Onze trainingen richten zich op het kunnen omgaan met en presteren onder “druk”. Wanneer je druk ervaart, ben je afgeleid van datgene wat er op dat moment werkelijk toe doet. Het beheersen van je eigen aandacht is essentieel.
Presteren onder druk
Je doet al veel goed;
tegelijkertijd weet je dat je nog beter kunt!
Hoe kun je wat je doet nog beter doen? Dat is waar wij samen met jou, het team of de organisatie op zoek naar willen gaan. Door gedragspatronen inzichtelijk te maken komen we tot de kern van thema’s als Druk, Focus en Overzicht. En hoe dit invloed heeft op je gedrag en prestaties. Met deze inzichten maken we samen de stap van goed naar beter.
Oorsprong van het Gazing Principe
Onze naam wordt ontleend aan het Gazing Principe®, beoefend en ontwikkeld door de Japanse zwaardvechter en filosoof, Miyamoto Musashi (1584 – 1645). Zijn legendarische moed, waardoor hij talloze zwaardgevechten met andere Samurai ongeschonden uit wist te komen, was gebaseerd op de “dubbele blik”. Dit houdt in dat terwijl hij zijn directe tegenstander aan het bevechten was, hij ondertussen ook het overzicht hield op het slagveld. De sleutel tot succes, zoals Musashi liet zien, ligt hem in het continu schakelen tussen details en overzicht. Het heeft niet zoveel zin om de volle aandacht aan de details van een taak te besteden als je onvoldoende beeld hebt van de algehele strategie – en vice versa.
Gazing Performance Nederland combineert het Gazing Principe® met Breinleren en heeft in de afgelopen 20 jaar verschillende trainingsprogramma’s ontwikkeld welke jou en/of jouw organisatie kunnen ondersteunen in het verbeteren van de prestaties. Dit doen wij op het gebied van Leiderschap, Management en Sales.
Onze trainingen
LEIDERSCHAP
Leidinggeven gaat over het aansturen van medewerkers om gestelde doelstellingen te bereiken. Wat zorgt ervoor dat jouw mensen je Willen volgen in plaats van dat ze je Moeten volgen?
MANAGEMENT
Is de strategie nog optimaal, zijn de doelen realistisch, hebben we nog volledige overeenstemming over de richting? Onze Directie-trainingen bieden de gelegenheid deze vragen beantwoord te krijgen.
MINDSET SELLING
Door de juiste strategieën te gebruiken kun je het veranderingsproces in het hoofd van de klant sturen wat kan leiden tot beweging richting een aankoopbeslissing bij de klant. ……………………….